L’avenir de l’aide exceptionnelle à l’apprentissage a connu quelques rebondissements en cette fin d’année 2024. On annonçait ...

Le classement en invalidité d'un salarié peut astreindre l'employeur à l'obligation d’organiser une visite de reprise. Il en ...

L’accord collectif relatif au forfait jours doit obligatoirement déterminer les modalités du suivi régulier de la charge de ...

Les taux de la cotisation intempéries, ainsi que le montant de l’abattement pour la nouvelle campagne chômage intempéries qui ...

Les élus du comité social et économique (CSE) ont vocation à représenter les salariés dans l’entreprise. Les conseillers prud ...

Dans le cadre de leurs missions, les élus du CSE sont parfois amenés à prendre contact avec les salariés de l’entreprise, à ...

Conformément à l’article R. 4121-5 du Code du travail, vous devez, lorsque survient un accident du travail mortel, informer l ...

En tant qu’entreprise du BTP, vous devez verser une cotisation spécifique destinée à financer l’organisme professionnel de ...

Le second semestre de l’année 2024 a été marqué par la publication de différents arrêts notables s’agissant des représentants ...

Cette semaine, nous vous proposons un zoom spécial sur les principales nouveautés sociales au 1er janvier 2025 :  partage de la valeur, prolongation du CSP, compte personnel de formation, etc.

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