Vivimos en una era donde la tecnología avanza rápidamente y las fronteras se desdibujan, pero hay un aspecto que sigue siendo clave para cualquier organización: la cultura organizacional. No es un ...

La satisfacción de los clientes es la prioridad en toda organización exitosa, sobre todo en una dinámica empresarial con altas exigencias en el mercado. Sin embargo, es importante detenernos un poco y ...

La cultura organizacional y el sistema de gestión de recursos humanos no pueden ser vistos como elementos aislados, sino como factor clave para impulsar y hacer posible la estrategia de una empresa.

Sin duda, aquellos lugares que se destacan como los más deseables para trabajar son aquellos que entienden profundamente las necesidades y deseos de los profesionales. La compensación y los beneficios ...

EMPIEZO describiendo cómo son las empresas con una cultura organizacional de alto desempeño: productivas, innovadoras y con empleados altamente comprometidos. Son lugares de trabajo que funcionan bien ...

En los últimos años, muchas organizaciones han avanzado de manera importante en el cumplimiento de normas, lineamientos y ...

La cultura organizacional es el conjunto de valores compartidos, creencias, normas y comportamientos que definen la vida de los colaboradores en una organización. Así como las empresas se enfocan en ...

Sin lugar a dudas, uno de los aspectos más relevantes en la gestión empresarial es la comprensión de la cultura y el clima organizacional. Si bien para algunos la diferencia entre ambos conceptos es ...

Magnético S.A. fue reconocida por segundo año consecutivo por GPTW e ingresó al ranking 2025 de las mejores empresas IT para trabajar (Magnético) El ranking Great Place to Work (GPTW) se ocupa de ...